工伤赔偿达到十级,月工资该如何算?

十级工伤赔偿月工资按月平均工资算。根据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、交通食宿费等,一次性伤残补助金为7个月本人工资。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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十级工伤月工资按月均工资算。操作如下:1.收集医疗凭证,计算医疗费;2.整理交通、食宿票据,核算费用;3.确认月平均工资,计算一次性伤残补助金;4.与单位协商赔偿,不成则申请调解或仲裁。
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处理十级工伤赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可考虑调解,仍无法解决则选择仲裁或诉讼。

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