针对您提出的是否需要赔偿公司损失的问题，首先，虽然电脑是公司财产，但您作为员工并无故意或重大过失导致电脑丢失。根据《民法典》的相关规定，用人单位应当提供必要的工作条件和劳动保护。电脑丢失后，您已及时报警并尽力配合调查，这已履行了基本的注意义务。因此，在没有确凿证据证明您有过错的情况下，公司不能单方面要求您赔偿全部损失。若公司坚持要求赔偿，建议通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若电脑最终找回但有所损坏，损失承担需分情况讨论：1. 若损坏是由盗窃者造成，公司应通过法律途径向盗窃者追偿；2. 若损坏在您保管期间因不可抗力或意外事件导致，且您已尽到合理保管义务，则损失应由公司承担；3. 若您能证明损坏与您无关，且公司保险覆盖了此类损失，则可通过保险理赔解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，您应：1. 保留好报警记录及与警方的沟通记录，作为已尽到注意义务的证据；2. 收集公司关于电脑使用、保管的相关规定，确保自己未违反规定；3. 若公司要求赔偿，要求公司提供损失证明及赔偿依据；4. 必要时，咨询律师或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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