个体司机工厂拉货摔伤，若属工伤则用人单位负责。依据《工伤保险条例》，工作时间、工作场合因工摔伤属工伤，用人单位需承担责任，并申请工伤认定，否则可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体司机摔伤处理，可申请工伤认定或协商赔偿。选择方式需根据具体情况，如摔伤是否因工作导致、用人单位态度等。若确为工伤，建议优先申请工伤认定；若用人单位愿意协商，可考虑和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤责任需明确。1. 若属工伤，立即通知用人单位，并要求其在30天内申请工伤认定，同时配合提供必要材料。2. 若用人单位不配合，可自行向当地社保部门申请工伤认定，确保权益不受损害。3. 若非工伤，可与用人单位协商赔偿事宜，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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