在编教师该不该辞职

在编教师可以辞职。依据《劳动合同法》，提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及单位正常运作。
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在编教师辞职的常见处理方式为与单位协商或提前通知。若双方关系融洽，可协商解决；否则，应依据《劳动合同法》提前一个月书面通知。
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在编教师可辞职。操作如下：1. 与单位沟通，表达辞职意愿；2. 依据《劳动合同法》，提前30天书面提交辞职报告；3. 办理离职手续，确保交接无误。若遇特殊情况，如单位不同意，可寻求法律途径解决。