公司14薪是什么
乐清市资深刑事律师
2025-04-27
公司14薪指发放14个月工资，含年终奖。依据《劳动法》，企业可自主确定工资分配，但须按月支付，不得拖欠。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫14薪即年薪+年终奖。操作：1. 明确14薪构成及发放时间于劳动合同；2. 根据公司盈利及员工表现定年终奖；3. 按时足额发放，避免纠纷。需确保制度公平透明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司14薪处理方式多样，可明确于合同中或作为公司福利政策。选择时，需考虑公司财务状况、员工期望及行业惯例，确保合法合规且激励员工。
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