十五号发工资一般几点发

十五号发工资时间不定,需公司规定。《劳动法》规定工资需按时支付,延迟可能影响员工权益,造成不良后果。
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处理方式:1. 若合同有约定,按约定执行;2. 无明确约定,询问公司财务或人事具体时间;3. 如遇拖延,可依据《劳动法》维权。
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处理方式:询问公司人事或财务。 常见方式为直接咨询相关部门,以明确具体发放时间,避免误解。
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