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没有劳动合同没有打卡记录没有工资发放记录能走工伤吗

吴亮律师2025-07-28乐清市资深刑事律师

没有劳动合同也可能走工伤。依据《工伤保险条例》相关规定,可通过工资支付凭证、社保缴费记录等证明劳动关系。若不及时处理,可能导致工伤认定困难,影响权益保障。
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处理此问题常见方式为收集证据申请工伤认定。应尽可能搜集如工作证、服务证等能证明劳动关系的材料,根据材料情况选择最合适的申请路径。
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能走工伤。操作如下:1. 搜集证据,如工作证、同事证言等;2. 向劳动部门提出工伤认定申请,并提交证据;3. 等待调查与认定结果,必要时可寻求法律援助。

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