手受伤休息期间，工资应由原单位按月发放，标准不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资处理常见方式为按月发放原工资。选择时需确认工伤认定，并依据公司规定和《工伤保险条例》与单位沟通，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手受伤工资照发。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 与公司人事确认停工留薪期工资标准；3. 按月领取工资，如遇问题及时咨询律师或劳动仲裁。
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