公司应补缴四年半社保。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期不补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向劳动监察投诉。先尝试与公司沟通协商补缴，若协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补缴社保。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与公司人事或财务沟通，要求补缴社保；3. 若公司拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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