工厂员工加班应基于自愿。依据《劳动法》，加班需双方自愿或协商，强迫加班违法。不及时处理强迫加班，会损害员工权益，影响员工身心健康及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工加班常见处理方式是自愿协商。如遇强迫加班，员工可选择拒绝并投诉。选择时需考虑自身权益与法律规定，确保合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工加班需自愿。具体操作：1. 工厂应提前与员工协商加班事宜；2. 员工有权拒绝非自愿加班；3. 如遇强迫，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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