10号发工资23号离职工资怎么算

离职工资应按劳动合同约定结合实际用工计算。依据《劳动合同法》,工资需按合同标准支付,不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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离职工资按合同算。操作:1.查看劳动合同,明确工资计算方式;2.与用人单位协商,按合同结算工资;3.若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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离职工资处理常见方式为按合同约定结算。若合同未明确,可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性,优先协商,不成则仲裁。
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