试用期不过被解雇只给100块一天合法吗

不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。《工资支付暂行规定》也要求解雇时一次性付清工资,只给100块一天可能违法,会损害劳动者合法权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若用人单位态度良好,可选择协商;若协商无果或拒绝支付,应申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求按法律规定支付工资;2.协商不成,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4.若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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