在没有劳动合同的情况下，是否可要求经济赔偿
乐清市资深刑事律师
2025-04-17
主动离职无赔偿，但可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，员工可主张双倍工资，未及时主张可能影响权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.与公司协商，要求支付双倍工资；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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