工作5年交社保划算吗

工作5年交社保从长远看非常划算。社保包含养老、医疗等多重保障，是法定权益。分析：社保不仅能在生病时提供医疗报销，还能在退休时领取养老金，保障基本生活。同时，社保缴纳也是法律规定的义务，享受社保待遇的前提是依法参保。提醒：若出现单位未依法缴纳社保，导致无法享受相关待遇的情况，说明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确社保缴纳情况，提出补缴要求，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。2. 向社保部门投诉：携带身份证、劳动合同等材料，到当地社保部门投诉，要求用人单位补缴社保。3. 申请劳动仲裁：若用人单位拒绝补缴，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担社保缴纳责任及相应赔偿。在仲裁过程中，应提供充分的证据证明用人单位的违法行为。以上操作均需在法律允许的范围内进行，确保自身权益得到合法保障。
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处理方式：从法律角度看，处理社保问题主要有两种途径：一是与用人单位协商补缴；二是向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与用人单位沟通，若沟通无果，再考虑向社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。