工资被拖欠,是否违法?

守在欠款人家中索要工资可能违法。应依据《劳动法》等规定处理,避免私力救济引发纠纷。不及时通过正规途径解决,可能导致权益受损且无法有效维权。
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处理拖欠工资,常见方式有劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时考虑执法力度与自身需求,劳动监察投诉简单直接,劳动仲裁可主张更多权益但程序稍复杂。
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拖欠工资应正规处理。具体操作:1.劳动监察投诉,携带证据至当地劳动局;2.劳动仲裁,准备材料申请,可要求工资、补偿等。根据实际情况选择合适途径。

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