65年3月出生，是不是就可以退休了？

是否退休不仅看年龄，还需考虑工作性质、社保缴纳等因素。分析：根据我国法律规定，退休年龄因工作性质而异，一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。对于特殊工种或满足一定条件的劳动者，可能有提前退休的规定。同时，社保缴纳年限也是影响退休的重要因素。因此，仅凭年龄无法确定是否能退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，但单位未办理退休手续，或存在其他退休权益受损的情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您为普通劳动者，且已达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，可直接向单位提出退休申请，并要求单位办理相关手续。2.若单位拒绝办理或拖延时间，可与单位进行进一步沟通，明确退休权益，并保留沟通记录作为证据。3.若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提供身份证明、工作证明、社保缴纳记录等证据材料。4.若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的退休权益。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解退休相关的法律规定，明确自己的权益。其次，尝试与单位沟通，了解退休手续的具体情况和要求。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。